Objectifs :
36% des docteurs exercent des fonctions dans la R&D et 50% de ceux qui rejoignent le secteur privé commencent en R&D (projet CAREER, 2011). Cependant, nombre d’entre eux ignorent la diversité des métiers de la R&D et leurs dénominations.
> Connaître les possibilités de carrière dans la R&D
> Distinguer la R&D publique et privée
> Préparer son recrutement
Programme :
Module 1 : Identifier l’état de la recherche en France
- Connaître les grands types d’acteurs de l’innovation et leur poids dans l’emploi
- Comprendre les similitudes et différences entre Recherche académique & Recherche privée
- Découvrir la place de la France sur la scène internationale
Module 2 : Rechercher & Sélectionner des offres
- Identifier la variété des métiers (Ingénieur R&D, chargé de veille, chargé de PI, ingénieur méthode, etc.)
- Comprendre les différents intitulés de postes et les missions rattachées
- Identifier les postes accessibles aux docteurs et les évolutions de carrière possibles
- Identifier les compétences à valoriser pour accéder à ces métiers
- Comprendre le processus de recrutement
- Comprendre le rôle et la structure de l’annonce
Module 3 : Table ronde de témoignages
- Docteurs de différentes disciplines occupant des postes en R&D
- Thèmes abordés : parcours, accès à leurs fonctions actuelles, poste actuel, missions, apport du doctorat, conseils