Formation « Réussir son intégration en entreprise : de la négociation au contrat de travail »

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Cette formation vous permettra de comprendre, dans un premier temps, le fonctionnement des entreprises et le cadre législatif régissant la relation salarié/recruteur. Dans un second temps, la formation vous propose de vous entraîner à la négociation du contrat de travail et vous ancre dans une logique d’évolution dans l’entreprise.

Objectifs :

  • Comprendre le contexte entrepreneurial et comment s’y intégrer en tant que jeune docteur
  • Comprendre ce qu’est le contrat de travail et ce qu’il implique dans la relation entre le salarié et son recruteur
  • Apprendre à négocier son contrat et ses évolutions

 

Programme :

  1. Comprendre le fonctionnement et les interlocuteurs en entreprise

> Une entreprise : définition, culture et vocabulaire

> Les services de l’entreprise

> Les métiers des docteurs en entreprise

> Un interlocuteur clef pour son intégration et sa carrière : le DRH

  1. Le cadre législatif en France : les principales règles régissant la relation salarié/employeur

> Notions de droit du travail

> Convention collective, organisations et branches professionnelles, etc.

> Les différents types de contrats et leurs principales caractéristiques

> Les clauses du contrat de travail

  1. Quoi négocier et comment négocier ?

> La rémunération (part fixe, part variable et avantages), notion de grille salariale

> Les principes de base de la négociation

> La négociation d’un contrat de travail en entreprise, d’une promotion/évolution professionnelle ou encore d’une mobilité professionnelle

> Mises en situation : s’entraîner à négocier les termes de votre contrat de travail lors d’un entretien avec un recruteur