Formation « Gestion du relationnel et des conflits tout au long de la thèse »

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Objectifs :

  • Savoir organiser efficacement des rendez-vous / réunions de travail (avec le directeur de thèse, des partenaires…)
  • Développer les ressources pour gérer le relationnel et les conflits

 

Programme :

  1. Appropriation des outils clés de la conduite efficace de rendez-vous / de réunions (avec le directeur de thèse, des partenaires…)
  • Préparation efficace d’un entretien de travail / d’une réunion
  • Apprentissage de la formulation et du partage des objectifs d’un rendez-vous de travail / d’une réunion
  • Appropriation des outils clés de la gestion du temps en entretien de travail / en réunion
  1. Déploiement des ressources pour gérer le relationnel et les conflits tout au long de la thèse
  • Animation d’un atelier interactif de diagnostic individuel et collectif de ses atouts et faiblesses associés à la gestion du relationnel et des situations conflictuelles
  • Transmission des clés pour connaître et savoir reconnaître les situations-types de conflits
  • Identification de ses propres leviers pour déployer son potentiel de gestion du relationnel en équipe et des conflits

 

Les inscriptions sont fermées pour cet événement.