Formation « Gestion du relationnel et des conflits tout au long de la thèse »

Objectifs :

• Savoir organiser efficacement des rendez-vous / réunions de travail (avec le directeur de thèse, des partenaires…)
• Développer les ressources pour gérer le relationnel et les conflits

Programme :

1. Appropriation des outils clés de la conduite efficace de rendez-vous / de réunions (avec le directeur de thèse, des partenaires…)

• Préparation efficace d’un entretien de travail / d’une réunion
• Apprentissage de la formulation et du partage des objectifs d’un rendez-vous de travail / d’une réunion
• Appropriation des outils clés de la gestion du temps en entretien de travail / en réunion

2. Déploiement des ressources pour gérer le relationnel et les conflits tout au long de la thèse

• Animation d’un atelier interactif de diagnostic individuel et collectif de ses atouts et faiblesses associés à la gestion du relationnel et des situations conflictuelles
• Transmission des clés pour connaître et savoir reconnaître les situations-types de conflits
• Identification de ses propres leviers pour déployer son potentiel de gestion du relationnel en équipe et des conflits