Formation « Découvrir et accéder aux métiers de la R&D »

36% des docteurs exercent des fonctions dans la R&D et 50% de ceux qui rejoignent le secteur privé commencent en R&D (projet CAREER, 2011). Cependant, nombre d’entre eux ignorent la diversité des métiers de la R&D et leurs dénominations. 

Objectifs :

• Connaître les possibilités de carrière dans la R&D
• Distinguer la R&D publique et privée
• Préparer son recrutement

Programme :

MERCREDI 20 JANVIER 2021 (9h30-17h30)

MODULE 1 : IDENTIFIER L’ETAT DE LA RECHERCHE EN FRANCE

• Connaître les grands types d’acteurs de l’innovation et leur poids dans l’emploi
• Comprendre les similitudes et différences entre Recherche académique & Recherche privée
• Découvrir la place de la France sur la scène internationale
• Techniques et outils pour continuer à se renseigner sur l’état du marché de l’emploi

MODULE 2 : RECHERCHER & SELECTIONNER DES OFFRES

• Identifier la variété des métiers (Ingénieur R&D, chargé de veille, chargé de PI, ingénieur méthode, etc.)
• Comprendre les différents intitulés de postes et les missions rattachées
• Identifier les postes accessibles aux docteurs et les évolutions de carrière possibles
• Identifier les compétences à valoriser pour accéder à ces métiers
• Comprendre le processus de recrutement
• Comprendre le rôle et la structure de l’annonce

MODULE 3 : TABLE RONDE DE TEMOIGNAGES

• Docteurs de différentes disciplines occupant des postes en R&D
• Thèmes abordés : parcours, accès à leurs fonctions actuelles, poste actuel, missions, apport du doctorat, conseils.

Remarque : les témoins n’ont pas pour but de représenter la variété disciplinaire des doctorants, mais, d’illustrer les constantes et différences entre métiers dans la R&D en fonction des types d’entreprises et de secteurs afin de favoriser le questionnement chez les participants.